但是这样一来，辛副师长的路就……
辛中原淡淡一笑，辛副师长的路就难走了是不是？啊，是啊，我也是奔五十岁
不远的人了，军里上半年给我交过底，要解决我的问题。从副师职到正师，这
大概也是我的最后一班车了。看看，到底还是没赶上。
姜梓森说：政治部掌握的情况是，集团军党委已经把辛副师长纳入视野，这次
调整的变动有些特殊。恐怕还要出现特殊情况。
辛中原笑了：你个姜副主任啊，这话你明里暗里说了好几次了。你是担心我这
个老同志出难题吧？那你还是不了解我啊。什么叫老同志，重担来了把双手送
上去，责任来了把肩膀送上去，机会来了把年轻的同志送上去。这就是老同志
。
姜梓森心中一热，果然是个深明大义的老首长啊，这种境界绝不是人人都能达
到的，哪怕言不由衷做姿态，也不是一般人能够编造出来的。姜梓森说：辛副
师长说得好，这几句话我要传达到政治部每一个同志。
辛中原笑笑，对姜梓森的话未置可否。
辛中原和姜梓森到达平原机场后发现，集团军司令部作战处的王处长和政治部
干部处的马副处长带着一辆皇冠牌轿车已经先期到达了。按预定计划，接上岑
立昊后，到平原军部驻地午餐，拜见岳南江政委等在家的军首长，然后再返回
设在彰原市的88师师部。
待飞机停稳后，一行四人便鱼贯进入停机坪。岑立昊钻出舱门后，王处长、马
副处长和姜梓森先行一步，靠近舷梯，接过岑立昊的手提包，照例是一阵敬礼
握手寒暄。
最后，就轮到辛中原上场了。在岑立昊同其他人进行礼节的时候，辛中原站在
离他们有十多米的地方，微笑看着他们。岑立昊已经从人缝里看见他了，他没
想到辛副师长会亲自来接他，顿时感到信心增添了许多。岑立昊向辛中原招了
招手，便大步迈了过来。辛中原迎上两步，在距离还有四五米远的地方，二人
几乎同时举起了右臂——双方的军礼都敬得比较正规。
老首长，我向你报到来了。
那好，我这个老首长带你回家。
就这一句话，岑立昊的心就潮湿了。老首长就是老首长，老首长没有任何迟疑
，只用了一句家常话，就接住了他的话意，自然而然滴水不漏，然后迅速地把
彼此的感觉引导到一个亲近的境界。五年之后的重逢，无论是沧桑更移世态变
化，还是彼此地位颠倒的客观现实，都有可能在这两个男人中间拉开一条缝隙
，哪怕是不易察觉的沟壑，是极小的沟壑，总是在所难免。然而，没有。
当天下午，在集团军谈话完毕，姜梓森带领干部科长先行一步，辛中原陪岑立
昊回家，范辰光夫妇和翟志耘夫妇已经在家等候多时了，说是已经安排好了，
要庆祝岑立昊衣锦还乡，刘英博也在军部，和李蓁正在家里等。
岑立昊一见这阵势，很不舒服，心想又搞什么鸟四大金刚聚会，军委有个17
号文件专门刹吃喝风，现在风声正紧，军里都没安排，你们来添什么乱啊，这
不是给我设置障碍吗？但碍于大家也是好心，而且是回来后的初次见面，也不
好太不给面子，就问辛中原这样合适不合适。辛中原说，你们四大金刚在一起
，也没有什么不合适的，就是我在这里不合适，我还是到招待所吧。
翟志耘和范辰光一起叫了起来，说今天全仗着有你老人家这面大旗，不然我们
哪里敢安排岑师长的活动啊。
辛中原说，也好，就算喝立昊同志一顿喜酒吧。
辛中原这么一说，就把事情定下来了。但是岑立昊说要搞在家搞，吃自己的，
不能出去张扬。
范辰光说，岑师长你放心，这点我们早就想到了，几个女人都在厨房里忙乎呢
。
二
本来，岑立昊是做好思想准备不烧三把火的，但一不留神，那火哧溜一下就蹿
了出来。
到任之后不久，他发现了一个奇怪的现象。有一次开办公会，中途姜梓森被干
部科的人叫出去开会，回来后跟刘英博嘀嘀咕咕，然后又里里外外地进出几趟
。
岑立昊脸色马上就不好看了，等姜梓森再次回到会议室，岑立昊说，姜副主任
，除了常委会，还有什么事情比办公会更重要吗？
姜梓森一怔，说，是干部问题，军里急要情况。
岑立昊说，干部问题，我怎么不知道啊？
刘英博马上打圆场说，这是遗留问题，你来之前定的转业干部名单，现在个别
同志有反复，我们正在做工作。
岑立昊说，我既然已经来了，是不是也听听情况介绍啊？
刘英博说，当然可以，不过已经开过专题常委会了，是定过的事情，所以就忽
视了向你汇报。
政委郑绍清大包大揽地说，这个事情已经定过了，就让政治部办去吧，立昊同
志刚回来，千头万绪，先熟悉一段情况再说。
郑政委这样一说，岑立昊就不好坚持了，因为郑绍清也是个老同志了，而且是
党委书记，一声立昊同志一喊，岑立昊就明白该谦让的还得谦让。但心里还是
别扭。
当天晚上，岑立昊就把别扭跟辛中原说了，辛中原说，你初来乍到，超脱一点
也好。
岑立昊说，别的问题我可以超脱，涉及到干部问题，让我超脱就不合适了。我
向姜梓森同志了解了一下，我是四月十五日来报到的，上次的转业干部专题常
委会是四月六日开的，这时候明明知道我马上就要过来，还急急忙忙开这个常
委会干什么？我是88师出去的，情况又不是完全不了解。
辛中原说，干部工作，上面有统一部署，你让等你来再开会，也是不恰当的。
辛中原的话得有点分量，其实也是为岑立昊着想。无非是怕部队有议论，新官
上任三把火，弄得不好，就落下个否定他人自我表现的把柄。按照辛中原的为
官原则，他还是希望岑立昊能够稳妥一点，练达一点，虽然年轻，但是给部队
留下一个稳打稳扎的印象，这对于树立领导形象、巩固领导地位是有好处的。
但是岑立昊不是这种风格。
第二天早上，岑立昊又到政委办公室跟郑绍清谈。
郑绍清说，立昊同志你别多心，这一批转业干部名单是各团报的，也征求过本
人意见，多数是自己提出来的。既然你有看法，让政治部把情况跟你汇报一下
也好。
岑立昊问，如果我提出不同意见，还来得及吗？
郑绍清沉吟一会说，来得及应该是来得及，问题是……话到此处，郑绍清打住
了，但意思岑立昊明白了，你一个新任师长，上任伊始就对上任之前的常委会
提出不同意见，确实不是一件小事。
郑绍清又问，立昊同志，是不是有特别需要关照的人？
岑立昊回答，没有，但我想了解情况。
郑绍清说，那就这样，先听汇报，有什么想法我们再商量。
岑立昊思忖，政委的意思还是很清楚的，态度也很得体，就没有话说了。
郑绍清是很注意协调军政一把手之间关系的，当天就通知姜梓森，让他带着近
期拟调整的营以下干部名单，毫无保留地向岑立昊做一次专题汇报。姜梓森汇
报干部情况的时候，岑立昊对于多数人员的安排没有提出异议，但是在黄阿平
的问题上卡了壳，岑立昊说，黄阿平这个同志我了解，还是很愿意在部队干的
，而且也适合部队，但不知道怎么搞的这些年进步太慢。姜副主任你算算，黄
阿平在营职岗位上干了几年？
姜梓森说，副营六年，正营四年。
岑立昊说，你姜副主任恐怕还不知道，当年他当见习排长的时候，范政委还是
个志愿兵，当然了，老范比他兵龄长。这些年这个黄阿平进步也太慢了。
姜梓森说，266团两位主官对黄阿平同志看法都不太好。
岑立昊问，你知道为什么吗？
姜梓森说，据说这个同志有三大毛病，一是不务正业，二是爱说怪话，三是不
尊敬领导。
岑立昊说，怪事。想当年范辰光想在266团培养四小金刚，黄阿平就是其中
之一，怎么会变得不务正业了呢？郑政委对这个同志是什么看法？
姜梓森说，郑政委怎么看我倒没听说，不过刘副政委对黄阿平看法也不好。
岑立昊不说话了，看着姜梓森，把姜梓森看得有点心虚。姜梓森说，政治部主
任离职，常委分工干部工作是刘副……
岑立昊挥了挥手说，你姜副主任也是干部科长出身，对于人的问题要细致，不
能以某个领导的好恶作为判断人的尺度。你说他爱说怪话，他想干事，你不让
他干事，他想进步，你让他在一个位置上一待就是四五年，再待还是四五年，
他能没有怪话吗？要是让你干十年科长你有没有牢骚？你说他不尊敬领导，你
老是不理解他，不支持他，光让马儿快跑，不让马儿吃草，他能尊敬你吗？
姜梓森说，在干部问题上，我们的原则是尊重团党委的意见。
岑立昊说，上一级政治机关不对下一级党委的意见进行考察，那还要你政治部
干什么？当傀儡啊？我告诉你，这个黄阿平是个人才，是个想干事的人，建议
你们亲自考察一下。什么叫培养？只要是人才，只要有事业心，提拔使用就是
就是最好的培养。
姜梓森挠挠头皮说，这个问题搞复杂了。
岑立昊又问，安排黄阿平同志转业，他本人是什么态度？
姜梓森说，他自己打的转业报告。