后来这项工作计划在接近末尾时，约翰忽然发起蛮劲来，竟然工作得同别人一样快，由于他的这一行动，使他在这些事上没有受到多大伤害。“要是我愿意，我还是能够工作得同别人一样快的，”他非常懊恼地说道，“但这并不表示我喜欢这样做。”在随后的5年中，他获得两次提升的机会，但上升的幅度都不大。有一次，他的上司在谈话中告诉他的提升消息后，对他说：“你工作表现不错，有时是速度慢了些，但总的来说是好的。”
不管是谁，都不会信任一个做起事来拖拖拉拉的人，因为他们在精神与工作上含糊粗拙，一点也靠不住，只要一看见他那粗拙的成绩，就会想到他的为人。这些人也许在其他方面有很多优点，但由于做事的拖沓，很难得到别人的赏识，他们这种做事的方法将必然影响他们的前途。而要想获得成功，就应行动敏捷，这样才能抢占先机，从而拥有更多的财富!
赶走失败的“魔鬼”
给幸福女人的良言
(1)遗传的缺陷；(2)江山易改，本性难易；(3)生病；(4)学习不足；(5)没有成功的目标；(6)不努力改善自己；(7)不够上进；(8)不知节制；(9)耐力不够；(10)热忱不够；(11)选错职业；(12)判断力不足；(13)协调性不足；(14)一天拖过一天；(15)满足现状；(16)目中无人的个性；(17)注意力不集中。
每个人每天都要集中精力去迎接接踵而来的各种挑战。失败对女人来说，可能是一个可怕的字眼，却不得不面对。因为，我们不得不生存，不得不更好地生存。
在人生舞台上败北的人，都符合下列条件：
(1)遗传的缺陷
无论精神上、肉体上，父母遗传给我们的，是不会改变的。与其怨恨，何不学学海伦?凯勒呢?(美国著名残疾作家)
(2)江山易改，本性难易
婴儿到幼儿时期的环境因素对人的一生影响很大。然而，你觉得：“唉，我就是不行”或者，“虽然条件不利于我，但总要试试看”哪一种说法好一些呢?
(3)生病
如果是以前得的病，那就没有办法了。但只要从此注意身体，一定不会那么容易生病的。
(4)学习不足
这倒不是说学历，而是指有没有努力充实工作所必备的知识、技术而言。只会说：“这都是因为我只有高中学历……”就像是丧家之犬的想法，懒惰鬼的借口罢了。该学的，只要从现在起，用眼、用手、用脚、用心就可以开始了。
(5)没有成功的目标
如果你无法成为一个赢家，那么，目标不明显也许就是你失败的原因。目标模糊使你容易苟且偷生，浪费时间和精力。
(6)不努力改善自己
“我就是无法改变自己的个性”，这是过了40岁，仍在成功之门外徘徊的人常说的话。其实不是无法改变，而是可以改变却不做罢了。逃避和自己作战，就是他们根本所欠缺的。成功，只会落在那些战胜自己的人手中。
(7)不够上进
一天24个小时，你花了多少时间来提高自己的能力?一天24小时，你做了多少努力来使自己向上?答案只有你自己知道。
(8)不知节制
如果只为吃而生，只为喝而生，只为性而生，那不算是一个真正意义上的人，只是动物罢了。吃、喝都是吸收能量，人需为自己摄取良好、充足的能量，而性则会消耗大量的能量。如此一来，工作所需的能量会不会不够呢?
(9)耐力不够
所谓“忍耐虽苦，结果却甜”，又说，“一心享乐，乐定无踪；一心避苦，苦必随行。”想要成功，一定要学会忍耐。须知失败是“骑马”，而成功是“骑牛”。
(10)热忱不够
热忱能使水沸腾，而灰心会把水结为冰。现在最重要的是，要求冲起水壶盖的那股热忱。
(11)选错职业
如果做自己喜欢做的事，通宵达旦也无所谓；如果是不喜欢的，那就很难持续下去。所以，选择适合志趣的工作，非常要紧。
(12)判断力不足
“怎么办啊?”每当必须自己做决定的时候，一味地躲避，最后什么事都无法做主了。其实只要稍做判断，采取行动，就可以了。
(13)协调性不足
“人”这个字，是有超乎动物性的意义的。在工作上，人彼此之间有所关系，一起工作。如果你能帮助别人，别人也会帮助你。而能得到许多人帮助的人，才能不断晋升。
(14)一天拖过一天
成功永不等人。我们必须拥有今天就是我惟有的一天的感觉，才能将今天彻底利用。
(15)满足现状
“成功的人因舍弃了某些东西而成功；失败的人因舍不得某些东西而失败。”
(16)目中无人的个性
太看重自己，反被人轻视。在公司惹人厌恶，却又浑然不觉，失败也是必然的。
(17)注意力不集中
做什么事都一样，不集中精神，就没法做好，训练自己的注意力，正如一块凸透镜，能将日光集中于一点而把纸点燃。
你能发现你有其中一种或几种毛病吗?如果有，那么你必须马上回头。
这些都是引发你危机的一点火花而已，但若你能把它们处理好，那“危机便是契机”。
在你面对某种困难而陷入某种危机之中时，往往会因心烦意乱而使正常的生活工作呈现出不安与混乱。此时的你犹如彷徨在街头的失落人，不知该何去何从。如有的女性在发脾气时易狂购货物一般，你可能会没有理由、没有原因、不自觉地走进某个酒吧抑或某个赌馆。
当困难出现时，出现一个契机———积极面对并解决它，则如扫除一个绊脚石；消极面对它，让困难发展，则产生了危机。
陷入危机若进一步放纵自己，则出现新的危机。并且危机的危害程度会不断增大，甚至成指数增长趋势。
走错一步，你可能就误了一生。所以，在身处困境之际，更要提高警惕，注意约束自己，让困难由大转小，由小转无。否则，一个小小的困难就会如癌细胞不断扩散，(奇*书*网^_^整*理*提*供)最后导致死亡。
请记住：暂时的困难不是你放纵自己的原因；无意地放纵自己却是危机越来越深的原因!
让身心负担过重，这是你人生不幸的另一根源。
你应该把目光放在今天的历程上，而不应把它放在过去的不幸和对未来的不信任之中。
各种有待解决的难题，过多的任务，你如果应付不过来就会成为个人失败危机的导火线和精神上的负担。这种危机和负担并不会匆匆而来，匆匆而去，它将成为吞噬你健康、希望与生命活力的“杀手”。
你应谨记，自然赋给你的能力，便是叫你去应付一切你能应付的困难，而不是叫你无端地为生活而担心。
需要克服的9大能力障碍
给幸福女人的良言
(1)不能当机立断；(2)“应声虫”；(3)易受打击；(4)经常转工；(5)推卸工作；(6)策划力弱；(7)引人注意；(8)不承认错误；(9)频频跳槽。
女人的能力体现在什么地方，在公司和单位是引入瞩目的。一个有事业心的女人应当注意解决自身的下面九大能力障碍：
(1)不能当机立断
遇到点阻滞，而上司又不在场时，为了不会因工作程序出错，而宁愿把工作中止。此举可能会拖延工作时间，令其他配合工作的部门的人员受到拖累。她们可能有好的变通方法，可是不愿意去判断这种方法是否有效更不愿去承担后果。
(2)“应声虫”
她们总是认为别人的意见是可行的，自己永不参与研讨行列。在会议中，永远做聆听的一方，当老板或上司要他表示意见时，她只是说赞成或认同上级的意见，表示愿意配合。
(3)易受打击
她们对自己所做的成绩不懂评价，容易因受到批评而感到沮丧。
在互相竞争的商业社会中，少一点自信的人，根本无法提高自己的尊严，也容易使事业不成。事实上，只要对自己的所作所为感到满意，并认为是一项不俗的表现。就不易被恶意批评的人所中伤，敢于坚持自己的设想。
(4)经常转工
一位大公司的董事说过：“年轻人缺乏自信的时候，在某个环境稍感不如意，就要萌生逃避的意念。他们有些人以为时不我予，或者怀才不遇。却不知他们本身也未能真正欣赏和认同自己。”
经常转工对员工有害无益，除了浪费老板的资源之外，也浪费了自身的时间和精力，转工次数越多，自信心越弱，直到感觉到经济环境不认可她的发展，便自暴自弃。
(5)推卸工作
下属有可能会对平易近人的上司或老板摆出一副不合作的态度，但这是不自觉的行为。
假如，老板奉行亲切和民主的作风，在分配工作之前，总征询下属的意见。有些下属直接推卸，说“这不是我的工作范畴”、“我刚做过了，应该轮到别人去做”、“我正在赶另一项工作”、“我可能会请假”、“某某会更适合这项工作”等等。这是很不尊重老板的行为，也使他知道了该下属是个自私自利的“小人”。